5月15日，上海自動(dòng)化儀表股份管理提升暨深化改革大會(huì)在集團(tuán)會(huì)議中心舉行，上海上自?xún)x委書(shū)記、董事長(zhǎng)張科出席會(huì)議，副部級(jí)以上主要領(lǐng)導(dǎo)、銷(xiāo)售經(jīng)理、各塊班組長(zhǎng)以上及行政辦公人員參加會(huì)議。上儀公司經(jīng)理許大慶主持會(huì)議。

 會(huì)上，上海自?xún)x股份張科以《貫徹書(shū)記講話(huà)精神，推動(dòng)上海自?xún)x高質(zhì)量發(fā)展》為主題做了重要講話(huà)。他指出，書(shū)記在人民成立70周年之際發(fā)表重要講話(huà)并檢閱受閱，向世界展示了我國(guó)強(qiáng)大的綜合實(shí)力。書(shū)記的講話(huà)是我們奮斗的方向和力量，團(tuán)結(jié)奮斗是我們戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)、邁向*、走向勝利的重要保障，上儀公司上下要深入學(xué)書(shū)記的講話(huà)精神，并結(jié)合企業(yè)自身狀況，結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照檢查，深刻反思。董事長(zhǎng)要求，集團(tuán)員工要統(tǒng)一思想，相互配合，把自?xún)x股份    當(dāng)成自己的家，把自?xún)x公司的事當(dāng)成自己的事；要上下團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)凝聚力；要發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重視人才，綜合提升管理人員水平；要從生產(chǎn)、管理、采購(gòu)、考核等全方位地深入改革，以改革促發(fā)展；要通過(guò)造船、租船、買(mǎi)船、借船等各種方式去推動(dòng)創(chuàng)新，在科技創(chuàng)新上要鼓勵(lì)*，寬容失?。簧献?xún)x公司各項(xiàng)規(guī)章要執(zhí)行有度，落實(shí)有力，要通過(guò)全方位的強(qiáng)化和提升，糾錯(cuò)查偏，克服困難，打造出一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍，努力推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展、穩(wěn)步前行。

     副經(jīng)理毛幼維就會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及當(dāng)前工作做了部署。毛要求各塊，尤其是員干部，必須認(rèn)真組織學(xué)書(shū)記國(guó)慶講話(huà)，要傳達(dá)和領(lǐng)悟董事長(zhǎng)張科講話(huà)思想精髓和精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行自查自糾；切實(shí)加強(qiáng)全員的思想教育工作，將思想道德教育形成制度化、常態(tài)化，重點(diǎn)突出規(guī)章制度的執(zhí)行，強(qiáng)化對(duì)規(guī)章制度的敬畏意識(shí)；持續(xù)推進(jìn)改革的全面深入工作，推進(jìn)部門(mén)機(jī)構(gòu)和人事改革，明確責(zé)任，加強(qiáng)考核，嚴(yán)查工作作風(fēng)，“帶著責(zé)任下基層”；結(jié)合產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品定位，把握行業(yè)趨勢(shì)布局，明確創(chuàng)新方向，找準(zhǔn)創(chuàng)新方法，加強(qiáng)創(chuàng)新激勵(lì)，落實(shí)創(chuàng)新管理，大力提升創(chuàng)新的能力建設(shè)工作；通過(guò)對(duì)各部門(mén)“全覆蓋”式的工作巡查，對(duì)各崗位進(jìn)行客觀評(píng)估，不斷加大巡視的部署落實(shí)工作，突出做好全年的任務(wù)沖刺工作。上海儀表廠全員以“敢扛大事、不畏艱難，敢碰矛盾、不避挑戰(zhàn)，敢推改革、不畏風(fēng)險(xiǎn)，敢擔(dān)過(guò)失、不推責(zé)任”的信心和決心，共同掀開(kāi)上海自?xún)x股份發(fā)展的新篇章。